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Como Conquistar Um Emprego Sendo Mulher 35+

Networking aos 35+: O Método Secreto das Mulheres que Conseguem Vagas sem Mandar Currículo

Revelação Imediata: 78% das Vagas Premium São Preenchidas Antes de Serem Anunciadas. Entenda Como Fazer Parte Desse Grupo Seleto.

A verdade que ninguém conta: o LinkedIn não é rede social, é máquina de oportunidades. Em 2024, 65% das contratações em cargos de liderança vieram de indicações. Vou te mostrar como entrar nesse ciclo virtuoso.


How to Get a Job Being a Woman 35 or Older


O Poder das Conexões Estratégicas

1. Método VIP de Networking

Conexões de Primeiro Nível:

  • 3 recrutadores por semana
  • 2 gestores da sua área
  • 1 profissional referência
  • Técnica do comentário estratégico
  • Estratégias digitais
  • LinkedIn
  • Eventos profissionais
  • Conexões estratégicas
O Método VIP de Networking é uma abordagem estruturada para construir conexões profissionais de alto impacto. A estratégia envolve focar em contatos de primeiro nível, estabelecendo semanalmente vínculos com 3 recrutadores, 2 gestores da sua área e 1 profissional de destaque no setor. Isso é complementado pela técnica do comentário estratégico — interações relevantes e bem planejadas nas redes sociais ou fóruns profissionais, como LinkedIn. Além disso, inclui a participação em eventos da área e o uso de ferramentas digitais para criar conexões estratégicas que ampliam oportunidades de crescimento e visibilidade no mercado.

2. LinkedIn Power Strategy

Rotina Diária (30 minutos):

  1. 15min: Interação focada
  2. 10min: Conteúdo relevante
  3. 5min: Conexões estratégicas

A LinkedIn Power Strategy é uma rotina diária de 30 minutos para maximizar sua presença e impacto na plataforma. Em 15 minutos, você interage de forma estratégica com posts, artigos e atualizações de sua rede, deixando comentários relevantes que demonstram expertise. Nos 10 minutos seguintes, você compartilha ou cria conteúdos valiosos, como insights da sua área ou conquistas, fortalecendo sua marca pessoal. Por fim, dedica 5 minutos para adicionar conexões estratégicas, priorizando profissionais alinhados aos seus objetivos de carreira. Essa abordagem otimiza seu tempo enquanto potencializa seu networking e visibilidade.

Técnica do Radar Profissional

Mapeamento de Oportunidades

  • Empresas-alvo
  • Decisores-chave
  • Projetos em expansão

Abordagem Magnética

Template Comprovado:
  • Abertura personalizada
  • Valor agregado
  • Chamada para ação
A Técnica do Radar Profissional é uma metodologia prática para identificar e se aproximar de oportunidades estratégicas no mercado. O Mapeamento de Oportunidades é o primeiro passo: você identifica empresas-alvo que estão alinhadas aos seus interesses ou setor, pesquisa os decisores-chave que influenciam contratações ou parcerias, e monitora projetos em expansão que possam demandar novos talentos ou soluções. Essa análise permite direcionar seus esforços de maneira precisa.

A Abordagem Magnética complementa o mapeamento com um template eficaz de comunicação. Começa com uma abertura personalizada, mostrando interesse genuíno pelo trabalho da pessoa ou empresa. Em seguida, apresenta um valor agregado, como uma habilidade ou ideia que atende a uma necessidade específica. Finaliza com uma chamada para ação clara, como sugerir uma reunião ou solicitar feedback, garantindo que a interação seja produtiva e cative o interesse do destinatário.

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Eventos e Grupos Estratégicos

1. Participação Inteligente

Eventos Presenciais:
  • Meetups profissionais
  • Workshops da área
  • Conferências selecionadas

Grupos Online:
  • Comunidades específicas
  • Fóruns de discussão
  • Grupos de mentorias

O Método dos 3 Círculos

1. Círculo Interno

  • Ex-colegas
  • Parceiros profissionais
  • Mentores

2. Círculo Intermediário

  • Conexões de conexões
  • Grupos profissionais
  • Alumni de empresas

3. Círculo Externo

  • Novos contatos
  • Eventos networking
  • Comunidades online

Estratégia de Visibilidade

1. Conteúdo Estratégico

  • Posts técnicos
  • Cases de sucesso
  • Insights da área

2. Engajamento Qualificado

  • Comentários relevantes
  • Compartilhamentos estratégicos
  • Participação em discussões


Plano de Ação Semanal

Segunda a Sexta:

  1. 3 conexões estratégicas
  2. 2 comentários relevantes
  3. 1 post de valor
  4. 15min de interação focada

Métricas de Sucesso

  • Aumento de visualizações
  • Convites para entrevistas
  • Propostas diretas
  • Mentorias conquistadas

Conclusão: Hora de Agir

Checklist de Início:

  • Otimizar perfil LinkedIn
  • Mapear 20 empresas-alvo
  • Identificar 10 decisores
  • Criar rotina diária

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